Le coaching est une relation de partenariat qui vise à :

• - mobiliser les forces
• - permettre un effet de levier
• - motiver l'action saine
• - renforcer les valeurs actives
• - consolider les acquis valables
• - jumeler les talents

Remarquez bien la qualification que nous exigeons de l'action, des valeurs et des acquis. Saine, actives et valables. C'est donc une évaluation qualitative de ces outils que nous entreprendrons. Il y aura des efforts à faire, de l'ego à mettre de côté.

Tous les acquis de votre vie ont servi à bâtir votre personnalité d'aujourd'hui. Mais tous ne seront pas 'embarqués' dans votre sac-à-dos pour le chemin que vous avez à parcourir. Il faudra être sélectif et choisir les outils essentiels pour la tâche. Il faudra parfois compenser l'absence ou la faiblesse d'un outil par un autre.

Parfois, il faudra réparer ou mettre à jour l'outil que vous avez sous la main. Vous devrez être critique. Vous devrez être honnête envers vous.